Ориентируясь на руководящий состав компании, мы ставим себе цель стать настольным журналом каждого руководителя в компании IT-сектора.
Для этого в журнале существуют следующие разделы: "Новости" ("Кадровые перестановки", "Финансовые новости", "Маркетинговые программы"); "Рынок" ("Компания номера", "Персона номера", "Аналитика сегментов рынка и итогов работы компаний"); "Обучение" ("Основы управления", "Теория организации", "Кадровый менеджмент"); "Право".