Министерство труда и занятости Иркутской области является исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по управлению в сфере труда и содействия занятости населения на территории Иркутской области. Задачи министерства труда и занятости Иркутской области: реализация основных направлений демографической политики в части трудовых ресурсов, миграционных процессов и рынка труда на территории региона; государственное управление охраной труда на территории Иркутской области; осуществление государственных полномочий в области регулирования оплаты труда Иркутской области; осуществление расчетов по вопросам уровня жизни и доходов населения Иркутской области; осуществление государственных полномочий в области социального партнерства и содействия урегулированию коллективных споров на территории Иркутской области; обеспечение соблюдения законодательства о занятости населения; оказание содействия гражданам в реализации их конституционных прав на труд и социальную защиту от безработицы; реализация мероприятий по совершенствованию законодательства о труде и занятости населения.
Для реализации основных направлений демографической политики в части трудовых ресурсов, миграционных процессов и рынка труда на территории региона министерством разработана Концепция развития кадрового потенциала Иркутской области на период до 2020 года. Целью Концепции развития кадрового потенциала Иркутской области является создание условий и формирование механизмов, обеспечивающих экономику и социальную сферу Иркутской области квалифицированными специалистами и рабочими кадрами.
В рамках Концепции развития кадрового потенциала Иркутской области министерством во взаимодействии с органами государственной власти, заинтересованными образовательными организациями и работодателями проводится работа по формированию прогноза кадровых потребностей экономики; по профессиональной ориентации обучающихся и молодых граждан; по популяризации востребованных профессий; по информированию населения о тенденциях развития рынка труда Иркутской области.