Основные задачи Министерства труда Удмуртской Республики:
- осуществление мер по реализации государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений на территории Удмуртской Республики;
- подготовка и осуществление мероприятий, направленных на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников бюджетных учреждений;
- развитие системы социального партнерства на территории Удмуртской Республики;
- организация работы по разрешению коллективных трудовых споров;
- государственное управление охраной труда на территории Удмуртской Республики;
- осуществление государственной экспертизы условий труда.