Управление преемственностью и карьерой - 2022

Ключевые вопросы программы:

• Как управлять опытом сотрудника, чтобы сохранять вовлечённость?
• Как выстроить систему наставничества внутри компании?
• Как планировать карьерный рост сотрудника?
• Как создать и наполнять кадровый резерв?
• Как определить ключевые позиции при создании кадрового резерва?
• Как сформировать пул преемников по приоритетным должностям?
• Как выявлять таланты и управлять их опытом и карьерой?