Описание
Ключевые вопросы программы:
- Как и зачем бизнесу оценить эффективность работы HR?
- Как оценить инвестиции в HR?
- Какими ресурсами обладает/может обладать HR-служба?
- По каким показателям измерять эффективность HR?
- Как HR-Benchmarking повышает объективность оценки работы службы персонала?
- Digital-инструменты для управления ресурсами и эффективностью в HR?
- Time-management в HR