Описание
Ключевые темы:
- Управление изменениями: как создать плодотворную среду в условиях неопределенности
- Подбор персонала как новая функция ОЦО
- Опыт создания Центра компетенций в рамках ОЦО
- Как выстроить организационный порядок для повышения эффективности команды ОЦО: определяем границы ответственности
- Как повысить производительность труда команды ОЦО и снизить количество ошибок
- Приоритеты в работе руководителя с персоналом по мере развития ОЦО
- Опыт роботизации кадровых процессов
- Как выстроить систему роста стажера в профессионала в краткие сроки
- Какие компетенции нужно развивать у сотрудника цифрового ОЦО